Titre professionnel (RNCP 5 – Bac+2) Formateur Professionnel d’Adultes

Titre professionnel (RNCP 5 – Bac+2) Formateur Professionnel d’Adultes

FORMAFLOW prépare au titre certifié de niveau 5 / Enregistré par France Compétences sous le Code RNCP37275 (Date du JO/BO du 17/12/2022) et délivré par le MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION.

Grâce à sa double expertise pédagogique et technique, le formateur professionnel d’adultes accompagne les apprenants dans l’apprentissage d’un métier ou dans l’acquisition de compétences ou de savoirs nécessaires à l’accès à la qualification, la professionnalisation et l’accès ou le maintien dans l’emploi.

Objectifs pédagogiques

Il ou elle sera capable de :

  • Concevoir et préparer la formation
  • Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
  • Accompagner les apprenants en formation
  • Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises

Prérequis : Niveau d’entrée RNCP 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Public : Intérêt pour la transmission du savoir et du savoir-faire
Coût de la formation : 7 644 € TTC (Dans le cadre de l’alternance, financement pris en charge par l’OPCO ou entreprise.)
Ce parcours de formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Moyens pédagogiques

  • Tests de positionnement, examen du dossier d’inscription et entretien(s) de recrutement
  • Évaluation continue tout au long de la formation (Épreuves intermédiaires et ponctuelles)
  • Validation de la formation par le passage des épreuves de certification des blocs de compétences du TP FPA (RNCP 5)
  • Feuilles d’émargement pour le suivi
  • Enquêtes de satisfaction en fin de cursus de formation
  • Enquêtes d’employabilité au bout de 6 mois de sortie de l’apprenti ou du stagiaire de la formation professionnelle continue

Moyens techniques et humains

  • Méthodes pédagogiques : Expositive, démonstrative, interrogative, active et expérientielle
  • Approche multimodale : Séquences d’apprentissage en présentiel et à distance, en mode transmissif et collaboratif, dirigés et auto-dirigés, formels et informels…
  • Accompagnement individuel

Moyens techniques et humains

  • Plateforme pédagogique et outil de classe virtuelle
  • Outils numériques, PC, vidéoprojecteur, Wifi…
  • Équipe pédagogique expérimentée dans leurs domaines

Programme

Concevoir et préparer la formation (RNCP37275BC01)

  • Élaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d’une demande
  • Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité
  • Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité

Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants (RNCP37275BC02)

  • Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
  • Évaluer les acquis de formation des apprenants
  • Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage

Accompagner les apprenants en formation (RNCP37275BC03)

  • Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
  • Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
  • Tutorer les apprenants à distance
  • Accompagner le développement professionnel des apprenants

Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises (RNCP37275BC04)

  • Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
  • Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
  • Analyser ses pratiques professionnelles

Développer sa capacité à prendre la parole en public

  • Travailler sa voix et son image
  • Développer sa présence
  • Agir pour réussir

Gérer les conflits

  • Identifier les mécanismes du conflit
  • Définir les mécanismes en jeu
  • Apprendre à rester maître de soi : maintenir son mental et renforcer sa résistance émotionnelle
  • Maîtriser les techniques de communication pour apaiser son interlocuteur
  • Gérer une situation d’agression physique et / ou verbale
  • Développer son intelligence émotionnelle pour déceler l’intelligence de la situation

Gérer son temps et ses priorités

  • Évaluer, hiérarchiser et organiser son activité
  • Les clefs de l’efficacité organisationnelle : décider, s’adapter, négocier, coordonner
  • Créer son écosystème de gestion du temps
  • Prioriser et communiquer
  • Réguler le flux des informations, optimiser son temps de communication
DURÉE DE FORMATION
637 heures
Dates

du 06/01/2025 au 22/07/2025

Infos
  • Rythme de la formation : 35 heures /hebdomadaire durant le parcours de
    formation et un stage obligatoire de 315 heures en entreprise

« Nous nous engageons à vous répondre par courriel ou prendre contact téléphoniquement sous 48 heures. »

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