Formation Titre Pro

TOUS LES PARCOURS DE FORMATION : TITRES PROFESSIONNELS

Retrouvez nos cursus de formation de Titres professionnels à Dreux (28), qui peuvent se dérouler selon le titre professionnel en initial, en alternance via l’apprentissage (CFA) ou via un contrat de professionnalisation (Stagiaire de la formation continue professionnelle). Les programmes de formation proposés sur notre site ont été actualisés au 13 février 2024.

Titre professionnel (RNCP 4 – Bac) Secrétaire Assistant Médico-Social

Il ou elle assure, au sein des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales, l'accueil et la prise en charge des patients et des usagers, la planification des activités du service, le traitement et le suivi administratif des dossiers, la coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers.

Objectifs pédagogiques

Il ou elle sera capable de :
  • Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités
  • Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager
  • Traiter des dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager
Prérequis : Niveau d'entrée RNCP 3 (CAP/BEP) Public : Intérêt pour le médical ou le social Coût de la formation : 6 384 € TTC (Dans le cadre de l'alternance, financement pris en charge par l'OPCO ou entreprise.) Ce parcours de formation est accessible aux personnes en situation de handicap.  

Titre professionnel (RNCP 4 – Bac) Comptable Assistant

Il ou elle réalise l'ensemble des travaux socles de l'information comptable de l'entreprise. Il gère sur un plan administratif et comptable les événements quotidiens de l'entreprise, ventes, achats, frais généraux, mais aussi plus périodiques, transmission des variables de paie, déclarations de TVA, tableaux de bord, et participe aux opérations d'arrêté des comptes de fin d'exercice.

Objectifs pédagogiques

Il ou elle sera capable de :
  • Assurer les opérations comptables au quotidien
  • Préparer les opérations comptables périodiques
  • Participer aux opérations comptables de fin d'exercice
Prérequis : Niveau d'entrée RNCP 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)) Public : Intérêt pour les chiffres et l'analyse mathématique Coût de la formation : 5 796 € TTC (Dans le cadre de l'alternance, financement pris en charge par l'OPCO ou entreprise.) Ce parcours de formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Titre professionnel (RNCP 5 – Bac+2) Négociateur Technico-Commercial

Le négociateur technico-commercial exploite les potentialités de vente sur un secteur géographique défini dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il élabore une stratégie commerciale omnicanale, organise et met en oeuvre un plan d'actions commerciales et en évalue les résultats. Il prospecte à distance et physiquement des entreprises afin de développer son portefeuille client, d'atteindre les objectifs fixés et de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise.

Objectifs pédagogiques

Il ou elle sera capable de :
  • Élaborer une stratégie commerciale omnicanale pour un secteur géographique défini
  • Prospecter et négocier une proposition commerciale
  • Maitriser les outils et usages numériques
Prérequis : Niveau d'entrée RNCP 4 (BP, BT, Bac général, professionnel & technologique ) Public : Intérêt pour le commerce Coût de la formation : 5 376 € TTC (Dans le cadre de l'alternance, financement pris en charge par l'OPCO ou entreprise.) Ce parcours de formation est accessible aux personnes en situation de handicap.  

Titre professionnel (RNCP 5 – Bac+2) Manager d’Unité Marchande

Dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, le manager d'unité marchande pilote l'offre produits, maintient l'unité marchande attractive, gère les stocks et optimise les ventes. Il gère et anime l'équipe. Il accompagne la performance individuelle de chaque collaborateur et assure la gestion financière et économique de l'unité marchande.

Objectifs pédagogiques

Il ou elle sera capable de :
  • Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
  • Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
  • Manager l'équipe de l'unité marchande
Prérequis : Niveau d'entrée RNCP 4 (BP, BT, Bac général, professionnel & technologique ) Public : Intérêt pour le commerce Coût de la formation : 6 552 € TTC (Dans le cadre de l'alternance, financement pris en charge par l'OPCO ou entreprise.) Ce parcours de formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Titre professionnel (RNCP 5 – Bac+2) Gestionnaire de Paie

Il ou elle assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail.

Objectifs pédagogiques

Il ou elle sera capable de :
  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
  • Appliquer la législation relative à la paie
  • Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
Prérequis : Niveau d'entrée RNCP 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)) Public : Intérêt pour les chiffres et l'analyse Coût de la formation : 8 400 € TTC (Dans le cadre de l'alternance, financement pris en charge par l'OPCO ou entreprise.) Ce parcours de formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Titre professionnel (RNCP 5 – Bac+2) Formateur Professionnel d’Adultes

Grâce à sa double expertise pédagogique et technique, le formateur professionnel d'adultes accompagne les apprenants dans l'apprentissage d'un métier ou dans l'acquisition de compétences ou de savoirs nécessaires à l'accès à la qualification, la professionnalisation et l'accès ou le maintien dans l'emploi.

Objectifs pédagogiques

Il ou elle sera capable de :
  • Concevoir et préparer la formation
  • Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
  • Accompagner les apprenants en formation
  • Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
Prérequis : Niveau d'entrée RNCP 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Public : Intérêt pour la transmission du savoir et du savoir-faire Coût de la formation : 7 644 € TTC (Dans le cadre de l'alternance, financement pris en charge par l'OPCO ou entreprise.) Ce parcours de formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Titre professionnel (RNCP 5 – Bac+2) Conseiller en Insertion Professionnelle

Il ou elle favorise, par des réponses individualisées, l'insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant ou non des difficultés d'insertion ou de reconversion, en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits Son action vise à les accompagner pour construire et s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et surmonter progressivement les freins rencontrés.

Objectifs pédagogiques

Il ou elle sera capable de :
  • Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
  • Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
  • Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Prérequis : Niveau d'entrée RNCP 4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)) Public : Intérêt pour le social Coût de la formation : 6 384 € TTC (Dans le cadre de l'alternance, financement pris en charge par l'OPCO ou entreprise.) Ce parcours de formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Titre professionnel (RNCP 6 – Bac+3) Responsable Ressources Humaines

Il ou elle se charge de l’application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines pour une entité (établissement, site, filiale, fonction, région...)

Objectifs pédagogiques

Il ou elle sera capable de :
  • Piloter un projet RSE avec méthodologie, puis l’évaluer dans une démarche d'amélioration continue
  • Assurer la mise en place de l’administration du personnel et en gérer la représentation
  • Maîtriser les différentes composantes de la rémunération individuelle et collective et assurer le suivi de la paie
  • Anticiper les besoins et développer la montée en compétence des collaborateurs en ayant recours aux différents dispositifs de la formation professionnelle
Prérequis : Diplôme de niveau RNCP 5 / certification professionnelle de niveau équivalent. Pour les candidats de niveau infra 5, la formation est accessible après étude d’un dossier VAP élaboré par le candidat (Validation des Acquis Professionnels ) Public : Intérêt pour les ressources humaines Coût de la formation : 9 240 € TTC (Dans le cadre de l'alternance, financement pris en charge par l'OPCO ou entreprise.) Ce parcours de formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Titre professionnel (RNCP 6 – Bac+3) Responsable Marketing Opérationnel

Il a pour objectifs de définir et décliner la stratégie marketing, d’en assurer le suivi opérationnel et d’en mesure sa performance tant l’établissement des KPI est en lien avec la définition des orientations stratégiques. Il participe au développement de la démarche commerciale omnicanale.

Objectifs pédagogiques

Il ou elle sera capable de :
  • Développer une stratégie Webmarketing
  • Élaborer et piloter un plan marketing opérationnel
  • Coordonner une équipe projet et marketing
  • Analyser et optimiser une communication
Prérequis : Diplôme de niveau RNCP 5 / certification professionnelle de niveau équivalent. Pour les candidats de niveau infra 5, la formation est accessible après étude d’un dossier VAP élaboré par le candidat (Validation des Acquis Professionnels ) Public : Intérêt pour la mercatique et le commercial Coût de la formation : 8 820 € TTC (Dans le cadre de l'alternance, financement pris en charge par l'OPCO ou entreprise.) Ce parcours de formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Titre professionnel (RNCP 7 – Niveau Bac+5) Manager en Développement Durable

Il définit, conçoit et met en oeuvre les stratégies de développement durable au sein de l’entreprise. Il assure la coordination des actions de développement durable entre les principales directions ainsi qu’avec les différents partenaires.

Objectifs pédagogiques

Il sera capable de :
  • Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie de développement durable et en coordonner les actions avec l’ensemble des acteurs internes de l’entreprise et des partenaires en externe.
  • Assurer le conseil, l’accompagnement et la supervision du déploiement de la politique de Développement Durable dans ses trois volets, social, économique et environnemental.
  • Participer à l’élaboration et au déploiement de la démarche RSE.
Prérequis : Être titulaire d'un diplôme ou d'une certification de niveau RNCP 6 (Titre professionnel, Licence professionnelle, Bachelor...) Public : Intérêt pour enjeux globaux et sociétaux (RSE), enjeux stratégiques des organisations tant privées que publiques. Coût de la formation : 18 000 € TTC (Dans le cadre de l'alternance, financement pris en charge par l'OPCO ou entreprise.) Ce parcours de formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Titre professionnel (RNCP 7 – Niveau Bac+5) Manager Commercial & Marketing

Cette formation a pour objectif de former les futurs managers à piloter la mise en oeuvre d’une stratégie commerciale et marketing.

Objectifs pédagogiques

Il sera capable de :
  • Élaborer une stratégie commerciale et marketing
  • Mettre en oeuvre une politique commerciale
  • Manager une équipe et un réseau commercial
  • Mesurer la performance commerciale
Prérequis : Être titulaire d'un diplôme ou d'une certification de niveau RNCP 6 (Titre professionnel, Licence professionnelle, Bachelor...) Public : Intérêt pour le commerce Coût de la formation : 18 000 € TTC (Dans le cadre de l'alternance, financement pris en charge par l'OPCO ou entreprise.) Ce parcours de formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
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